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廊坊加快聚集人才创新创业，打造人才发展新高地

政策惠才 项目引才 产业聚才

目前，全市共有省级以上专精特新中小企业412家，集聚了万名研发人员和技能人才

近日，河北省2023年第一批专精特新中小企业名单公布，廊坊市98家企业入选，增幅位居全省前列。截至目前，全市共有省级以上专精特新中小企业412家，集聚了万名研发人员和技能人才，成为经济高质量发展的强劲动力。

近年来，廊坊市不断推动人才链、产业链、创新链深度融合，加快聚集人才到廊坊创新创业，加快打造人才发展新高地，有力提升了区域经济发展的核心竞争力。

聚焦“政策+机制”，廊坊市构建产才融合制度供给。他们以廊坊“人才十条措施”为统揽，针对现代商贸物流、人工智能、临空经济等重点产业的发展需求，分别制定出台高含金量的人才支持政策，形成具有竞争比较优势的“1+N”人才政策体系，充分释放了人才红利。2022年，全市落实各项科技奖励经费5136万元，云谷AMOLED技术和材料开发应用创新等6家创新创业团队获批省高水平人才团队建设专项。他们还制定出台廊坊市“5+3+N”人才考核评价机制，充分发挥考核助推器作用，激发引才聚才动力，34人荣获河北省科技型中小企业创新英才称号，国际基因细胞新药研发成果转化基地等83个项目列入省级以上重大科技成果转化项目。

聚焦“产业+区位”，廊坊市全面激发产才融合内生动力。积极围绕产业发展招贤纳士、围绕项目需求招才引智，他们组织实施“十百千万工程”，每年引进培育10名以上国家高层次人才、500名以上优秀经营管理人才、1000名以上高技能人才、1万名以上本科以上学历高校毕业生，不断壮大全市人才队伍规模，实现产业和人才双向互联、同向推进。同时，充分发挥毗邻北京人才高地的区位优势，深化与北京高校和科研院所合作，吸引北京科技成果到廊坊孵化转化产业化，先后开展各类对接活动208次，达成合作意向153项，与北京共建研发机构105家。

聚焦“平台+基地”，廊坊市全面集聚产才融合创新要素。他们积极推广“创新在平台、产出在企业”人才共享模式，攻克关键核心技术，先后建成院士工作站5个、科技企业孵化器48家、重点实验室83家、技术创新中心829家，形成科技成果8600余项，万人有效发明专利拥有量达件，位居全省前列。该市以廊坊职业技术学院等技能院校为载体，先后建成高技能人才培训基地7个，推行名师带徒、订单培养等模式，组织在校学生到企业开展在岗实操，企业选派人员到学校进行技术实训，深入推进校地、校企双向合作，年均开展企业新型学徒制培训4000人次。目前，全市拥有技能人才8600余人，为提升技术创新能力、推动高质量发展提供了有力人才支撑。（通讯员李旭 记者周禹佳）

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